Μετάβαση στο περιεχόμενο
Ιστορίες από τους χώρους όπου δουλεύουμε.Τεύχος 01 · Φθινόπωρο 2026RSS
ΓΡΑΦΕΙΑΚΗΣπεριοδικό για τον χώρο εργασίας
Δοκίμιο

Τι κρατάμε από το γραφείο όταν φεύγουμε από αυτό

Το γραφείο δεν ήταν μόνο ένας τόπος. Ήταν ένα ωράριο, μια διαδρομή, μερικά πρόσωπα και ένα συρτάρι με πράγματα. Όταν φύγαμε, ή όταν μισοφύγαμε, κάποια από αυτά τα πήραμε μαζί μας χωρίς να το καταλάβουμε.

ΜνήμηΜνήμηΤΙ ΚΡΑΤΆΜΕ ΑΠΌ ΤΟ ΓΡΑΦΕΊΟ ΌΤΑΝ ΦΕΎΓΟΥΜΕ
Σχέδιο της σύνταξης: η λέξη «Μνήμη» σε φόντο άμμου, με τον υπότιτλο του δοκιμίου.
Το επιχείρημα

Η δική μας ανάγνωση: από το γραφείο δεν μας λείπει ο χώρος, αλλά τα κατώφλια του, η διαδρομή, τα τελετουργικά και οι συνάδελφοι που χώριζαν τη δουλειά από τη ζωή. Όποιος δουλεύει πια από το σπίτι, έστω και λίγες μέρες, κερδίζει αν ξαναχτίσει αυτά τα κατώφλια σκόπιμα, αντί να νοσταλγεί το κτίριο.

Όποιος έχει αδειάσει ποτέ ένα γραφείο θυμάται το κουτί. Ένα χαρτόκουτο, συνήθως από φωτοτυπικό χαρτί, που γεμίζει πιο γρήγορα απ’ όσο περίμενες: μια κούπα, ένας φορτιστής, ένα ημερολόγιο τοίχου με σημειώσεις, ένα κακτάκι που επέζησε από τρεις διευθυντές, μια φωτογραφία, ένα στυλό που δεν ήταν δικό σου. Το κουτί είναι μικρό. Αυτό που δεν χωράει μέσα είναι το ερώτημα αυτού του κειμένου: τι από το γραφείο κουβαλάμε, όταν δεν πηγαίνουμε πια εκεί κάθε μέρα;

Φύγαμε πραγματικά;

Πρώτα, μια διόρθωση της αφήγησης. Η εικόνα ενός κόσμου που μετακόμισε μαζικά στο σπίτι μετά το 2020 είναι μόνο μισή αλήθεια, ειδικά στην Ελλάδα. Σύμφωνα με την Eurostat, το ποσοστό των απασχολούμενων 20–64 ετών που δούλευαν συνήθως από το σπίτι στη χώρα μας ανέβηκε από 1,9% το 2019 σε 7% το 2020 και έπεσε στο 2,3% το 2025. Στην Ευρωπαϊκή Ένωση το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 8,9% το 2025, ενώ άλλο 14,4% δούλευε από το σπίτι «μερικές φορές».

Οι περισσότεροι, λοιπόν, δεν φύγαμε. Μισοφύγαμε: δύο μέρες εδώ, τρεις εκεί, ή μια εβδομάδα στο σπίτι όταν το απαιτεί η ζωή. Και ακριβώς γι’ αυτό το ερώτημα έχει ενδιαφέρον. Όταν δεν φεύγεις οριστικά, δεν κάνεις ποτέ τον απολογισμό. Χάνεις πράγματα χωρίς να το καταλάβεις.

Τι ήταν η διαδρομή;

Το πρώτο που χάσαμε, και το πρώτο που γιορτάσαμε ότι χάσαμε, ήταν η διαδρομή. Δεν ήταν άδικο. Σε μια γνωστή μελέτη του 2004 στο περιοδικό Science, ο Daniel Kahneman και οι συνεργάτες του ζήτησαν από 909 εργαζόμενες γυναίκες να ανασυνθέσουν μια μέρα τους, δραστηριότητα προς δραστηριότητα. Η μετακίνηση βρέθηκε στο χαμηλότερο σημείο της κλίμακας ευχαρίστησης, μαζί με τον χρόνο που περνούσαν με τον προϊστάμενο. Όποιος έχει περάσει μια ώρα στον Κηφισό ένα πρωινό του Νοεμβρίου δεν χρειάζεται άλλη απόδειξη.

Κι όμως, η διαδρομή έκανε και κάτι άλλο, που το καταλάβαμε μόνο όταν χάθηκε. Ήταν ένα κατώφλι. Μια ομάδα ερευνητών με επικεφαλής τον Jon Jachimowicz δημοσίευσε το 2021 στο Organization Science τρεις μελέτες πεδίου με 1.736 συμμετέχοντες συνολικά, όπου εξέτασαν τη μετακίνηση ακριβώς ως μετάβαση ανάμεσα σε δύο ρόλους, του ανθρώπου του σπιτιού και του ανθρώπου της δουλειάς. Βρήκαν ότι οι μεγάλες πρωινές διαδρομές βαραίνουν περισσότερο ορισμένους ανθρώπους, αλλά και ότι όσοι χρησιμοποιούν τη διαδρομή για να σκεφτούν τη μέρα που έρχεται επηρεάζονται λιγότερο. Η διαδρομή, με άλλα λόγια, δεν ήταν μόνο χαμένος χρόνος. Ήταν και χρόνος προετοιμασίας.

Η δική μας ανάγνωση είναι ότι ο Κηφισός δεν μας λείπει. Μας λείπει η πόρτα. Το σημείο όπου τελειώνει κάτι και αρχίζει κάτι άλλο. Όταν η δουλειά αρχίζει τρία βήματα από το κρεβάτι, η πόρτα αυτή πρέπει να χτιστεί από την αρχή: ένας περίπατος στο τετράγωνο πριν ανοίξει το λάπτοπ, ένας καφές στο μπαλκόνι, ένα ντύσιμο που δεν είναι πιτζάμα.

Τι ήταν οι συνάδελφοι;

Το δεύτερο που κουβαλάμε είναι πιο δύσκολο να ονομαστεί. Δεν είναι ακριβώς φιλία. Οι συνάδελφοι είναι μια παράξενη κατηγορία ανθρώπων: δεν τους διαλέξαμε, περνάμε μαζί τους περισσότερες ώρες απ’ όσες με τους φίλους μας, και ξέρουμε γι’ αυτούς λεπτομέρειες που δεν θα μάθαιναν ποτέ οι συγγενείς τους. Πώς παίρνουν τον καφέ τους. Ποια μέρα πάνε γυμναστήριο. Ποιο τραγούδι σιγοτραγουδούν όταν είναι αγχωμένοι.

Μια βιντεοκλήση μεταφέρει τη δουλειά, αλλά όχι αυτή την περιφερειακή γνώση. Δεν μεταφέρει την κουβέντα στον διάδρομο, το βλέμμα πάνω από το διαχωριστικό, το «πάμε για φαγητό;» που δεν προγραμματίζεται. Τα υπέρ και τα κατά αυτής της απώλειας τα εξετάζουμε αναλυτικά στο κείμενο για τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της τηλεργασίας. Εδώ θέλουμε να πούμε μόνο ότι η απώλεια είναι πραγματική, ακόμη κι αν το κέρδος είναι μεγαλύτερο.

Τι ήταν τα αντικείμενα;

Και μετά είναι το κουτί. Τα αντικείμενα του γραφείου είναι οι πιο σιωπηλοί μάρτυρες της εργασιακής μας ζωής. Ο συρραπτικός, η θήκη για τα στυλό, το ημερολόγιο, το φωτιστικό με τον βραχίονα: τα περισσότερα φτιάχτηκαν για να λύσουν ένα πρόβλημα που πια δεν υπάρχει, και όμως επιβιώνουν. Την ιστορία τους την αφηγούμαστε στο κείμενο για τα αντικείμενα του γραφείου.

Αυτό που μας ενδιαφέρει εδώ είναι γιατί τα κρατάμε. Η δική μας ανάγνωση είναι ότι τα αντικείμενα του γραφείου είναι τελετουργικά σε στερεή μορφή. Η κούπα δεν είναι απλώς κούπα. Είναι η πρώτη πράξη της μέρας. Το σημειωματάριο δεν είναι απλώς χαρτί. Είναι ο τρόπος να ξέρεις ότι άρχισες. Όταν τα μεταφέρουμε στο σπίτι, δεν μεταφέρουμε εξοπλισμό. Μεταφέρουμε μια σειρά από μικρές συμφωνίες με τον εαυτό μας, που λένε: τώρα δουλεύω.

Τι μένει, λοιπόν;

Ίσως η πιο ειλικρινής απάντηση είναι ότι από το γραφείο δεν κρατάμε τον χώρο. Κανείς δεν νοσταλγεί τον φωτισμό φθορισμού ή το χαλί με τους λεκέδες. Κρατάμε τα όρια. Το γραφείο, με όλα του τα προβλήματα, μας πρόσφερε έτοιμα όρια: μια ώρα που αρχίζει, μια διαδρομή που χωρίζει, ανθρώπους που σε περιμένουν, ένα γραφείο που το αφήνεις το απόγευμα.

Όποιος δουλεύει πια από το σπίτι, έστω και λίγες μέρες τον μήνα, δεν χρειάζεται να ξαναφτιάξει το κτίριο. Χρειάζεται να ξαναφτιάξει τα όρια, σκόπιμα και με λίγη τρυφερότητα. Μια διαδρομή, έστω γύρω από το τετράγωνο. Ένας συνάδελφος που παίρνεις τηλέφωνο χωρίς λόγο. Μια κούπα που χρησιμοποιείς μόνο όταν δουλεύεις. Και ένα κουτί, πάντα κάπου κοντά, για να μαζεύεις τη μέρα όταν τελειώνει.

Πηγές

  1. Eurostat: Employed persons working from home as a percentage of the total employment (lfsa_ehomp)
  2. University of Cambridge Repository: Between home and work: Commuting as an opportunity for role transitions (Jachimowicz κ.ά., Organization Science, 2021)
  3. IDEAS/RePEc: Between home and work: Commuting as an opportunity for role transitions (στοιχεία δημοσίευσης)
  4. ScienceDaily: New method of measuring daily life experiences (για τη μελέτη Kahneman κ.ά., Science, 2004)